上外洋服与Deel签署各人计策调解框架契约
开启各人薪酬和东说念主力资源就业新篇章
上海 2024年11月11日 /好意思通社/ -- 2024 年11 月 8 日,上外洋服(集团)有限公司(以下简称"上外洋服")和各人最初的一体化薪酬和东说念主力资源平台Deel在第七届中国国际入口展览会现场举行各人计策调解框架契约的签约庆典,两边将联袂打造隐敝各人的薪酬和抽象东说念主力资源惩办决议,助力跨国企业竣事合规与高效运营。Deel亚太总司理Mark Samlal,Deel亚太区调解伙伴慎重东说念主裴佳诚,上外洋服党委布告、董事长、总裁陈伟权,上外洋服总裁助理江宁出席签约庆典。
上外洋服和Deel的计策调解伙伴关连涵盖多个层面,包括积极开展营销和销售方面的调解,加强在最好施行、各人合规、商场知悉等方面的共享相通,共同培养一批练习或耀眼儒人东说念主力资源管制、专科就业和稀薄客户就业的东说念主才,勾通举办面向跨国企业的论坛及相通行径等。通过本次计策调解,两边将深度交融两边中枢竞争力,充分整合上外洋服在中国商场的指点地位和Deel东说念主工智能工夫运转下的各人运营智商,竣事互补上风下的协同翻新,进一步沉稳两边就业中国企业出海或跨国蓄意需求的智商。
Deel亚太区总司理Mark Samlal示意:"上外洋服与Deel之间的调解伙伴关连秀丽着为跨国企业提供无缝、合规的各人薪资和东说念主力资源惩办决议上的蹙迫发挥。通过结合上外洋服在中国商场的专科深耕和Deel的先进工夫及各人运营智商,咱们正在构建一个浩大的定约,旨在简化和优化跨国企业的HR经过。咱们将联袂奋勉于于提供稀薄的就业,匡助咱们的客户芜俚应酬国际东说念主力资源管制的复杂性。"
这次调解对两边而言王人是一个蹙迫的里程碑。翌日,两边将深度协同,提供合规、专科、高效的各人薪酬及东说念主力资源抽象惩办决议,匡助企业灵验管制日益各人化的职工戎行。
对于FSG
上外洋服(集团)有限公司(简称"上外洋服",英文简称"FSG")缔造于1984年,其母公司上外洋服控股集团股份有限公司(股票简称:外服控股,证券代码:600662)是首家登陆A股主板的东说念主力资源就业企业。
依托丰富施行和专科底蕴,上外洋服以"盘问+工夫+外包"的私有就业形状,聚焦"东说念主事管制、东说念主才叮嘱、薪酬福利、招聘及天真用工和业务外包"五项主买卖务,为各类企业提供交融原土颖慧和各人视线的全标的东说念主力资源惩办决议,为上海东说念主才高地拓荒、"一带一起"拓荒、"长三角—体化"计策履行提供强有劲的东说念主才支捏。
当今,上外洋服已在世界领有170余个直属分支机构和540余个就业网点,就业卓绝50,000家企业,卓绝300万名雇员。同期,通过与各人最初机构的深度调解,外洋业务惩办决议隐敝17个国度和地区;旗下外洋公司FSG TG与欧洲、北好意思和非洲等同业成立业务就业调解伙伴关连,可隐敝50个国度和地区。
对于Deel
Deel是面向各人团队的一体化薪酬和东说念主力资源平台,匡助出海企业简化管制东说念主力资源的各个方面,从入职、合规和绩效管制,到各人薪酬、东说念主力资源信息系统和各人叮嘱支捏,为150多个国度的全职职工和兼职职工提供合规就业。